Opinión José Antonio Lemus Pérez

EL DECLIVE DE LA SEGURIDAD SOCIAL

José Antonio Lemus Pérez

Secretario de Seguridad Social CEN CNOP

 

Los problemas que están afectando desde el mes de diciembre al pueblo mexicano por las decisiones tomadas ya sea por nuestro fabuloso Presidente de la República Mexicana, Andrés Manuel López Obrador o en su defecto por los titulares de las dependencias federales, ha afectado a la ciudadanía; hablemos sobre los problemas en que se vieron inmersos desde el 14 al 24 de diciembre donde se tornó evidente la molestia de los trabajadores, más bien ex trabajadores, de la Secretaria de Administración Tributaria (SAT), donde sin fundamento alguno, los despidos masivos que se vivieron en algunos estados como Veracruz, Sinaloa, Tamaulipas, Guanajuato, Michoacán y Ciudad de México, no me cabe duda que puede replicarse.

En su conferencia de prensa matutina el 21 de diciembre del 2018, donde lo cuestionaron sobre este problema latente que afectaba directamente a la sociedad, el Presidente, priorizó “Lo voy a revisar. Se están respetando los derechos de los trabajadores de base, de los sindicalizados. Ya hemos dicho que el ajuste es arriba, voy a revisar este tema, lo voy a hacer”, respondió sin dar alguna solución más sólida; señor presidente el día de hoy México necesita ACCIONES, NO “atole con el dedo”, todavía no hay una respuesta sobre esta inconveniente situación, necesitamos soluciones y estrategias no solo ocurrencias, cabe mencionar que los ajustes mencionados no solo fueron arriba es decir, a delegados o responsables de áreas, sino también a los empleados, al día de hoy, lleva poco más de un mes que sigue “revisando” el tema.

Los ex trabajadores de esta dependencia están en su pleno derecho de denunciar el despedido desde las dependencias sin justificación y en algunos casos, sin que se les hayan pagado todavía presentaciones correspondientes por la ley.

La LEY FEDERAL DEL TRABAJO en los artículos 48, 79, 80, 87 y 162 se establecen derechos a los que son sujetos y que la empresa o institución gubernamental debe cumplir, se encuentran debidamente fundamentados, de la siguiente manera, tienes derecho a demandar dos puntos básicos, que son el pago de: 3 meses de salario por concepto de indemnización constitucional y la prima de antigüedad, consistente en la retribución de 12 días de salario por cada año de servicios prestado, tomando en cuenta como base para el pago de esta prestación el doble del salario mínimo, en  el caso que el trabajador devenga un salario superior al salario mínimo, en el caso que no sea de interés el pago de las prestaciones antes mencionadas, tienen derecho a demandar que se reinstalen en el puesto con los mismos términos y condiciones que venían desempeñando.

Analizando la situación por esta problemática, se define por medio de algunos economistas y estudios realizados por la Universidad Metropolitana de la Educación y Trabajo (UMET), en este año se tendrá el desempleo más alto que en los últimos 15 años, donde se destaca de la siguiente manera “en el pronóstico pesimista, aquel que plantea el fracaso del programa de gobierno, la recesión se mantendría durante el 2019, por lo cual el salario real seguiría contrayéndose, el PIB caería hasta niveles de 2010 (-4,6%) y el desempleo sería superior al registro de 2004 (13,8%), con 890.000 nuevos desempleados.” Esta afectación dentro de nuestro país, es a causa de las malas decisiones de nuestro Sr. Presidente, donde se perjudican a estas personas que el día de hoy están en la tasa de desempleado.

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